
Starfsmenn
● Við komum fram við starfsmenn okkar sem okkar eigin fjölskyldu og hjálpum hvort öðru.
● Að skapa öruggara, heilbrigðara og þægilegra starfsumhverfi er grundvallarábyrgð okkar.
● Ferilskipulag hvers starfsmanns er nátengt þróun fyrirtækisins og það er heiður fyrirtækisins að hjálpa þeim að gera sér grein fyrir gildi sínu.
● Fyrirtækið telur að það sé rétt viðskiptaleið til að halda hæfilegum hagnaði og deila ávinningi fyrir starfsmenn og viðskiptavini eins mikið og mögulegt er.
● Framkvæmd og sköpunargleði eru getu kröfur starfsmanna okkar og raunsær, skilvirk og hugsi eru viðskiptakröfur starfsmanna okkar.
● Við bjóðum upp á lífstíð og hlutdeild fyrirtækja.

Viðskiptavinir
● Hröð viðbrögð við þörfum viðskiptavina, til að veita Super Experience þjónustu er gildi okkar.
● Hreinsa fyrirfram sölu og vinnuaflsdeild, fagteymi til að leysa vandamál þín.
● Við lofum ekki auðveldlega fyrir viðskiptavini, hvert loforð og samningur er reisn okkar og botnlínur.

Birgjar
● Við getum ekki grætt ef enginn veitir okkur góð gæði efni sem við þurfum.
● Eftir 27+ ára úrkomu og innköst höfum við myndað nægilegt samkeppnishæf verð og gæðatrygging hjá birgjum.
● Undir forsendu að snerta ekki botnlínuna höldum við eins lengi og mögulegt samvinnu við birgja. Niðurstaða okkar snýst um öryggi og afköst hráefna, ekki verð.

Hluthafar
● Við vonum að hluthafar okkar geti fengið umtalsverðar tekjur og aukið verðmæti fjárfestingar sinnar.
● Við teljum að halda áfram að efla orsök endurnýjanlegrar orkubyltingar heimsins muni láta hluthafa okkar líða dýrmæta og fús til að stuðla að þessum málstað og uppskera þannig verulegan ávinning.

Samtök
● Við erum með mjög flatt skipulag og skilvirkt teymi, sem hjálpar okkur að taka skjótar ákvarðanir.
● Fullnægjandi og hæfileg heimild gerir starfsmönnum okkar kleift að bregðast hratt við kröfum.
● Innan ramma reglna teygjum við mörk persónugervinga og mannúðar og hjálpum teymi okkar að vera samhæfð vinnu og lífi.

Samskipti
● Við höldum nánum samskiptum við viðskiptavini okkar, starfsmenn, hluthafa og birgja í gegnum allar mögulegar rásir.

Ríkisborgararéttur
● Roofer Group tekur virkan þátt í félagslegri velferð, varir góðar hugmyndir og stuðlar að samfélaginu.
● Við skipuleggjum og framkvæma oft velferðarstarfsemi á hjúkrunarheimilum og samfélögum til að leggja til ást.

1. í meira en tíu ár höfum við gefið mikið magn af efni og fé til barna á afskekktum og fátækum svæðum í Daliang Mountain til að hjálpa þeim að læra og vaxa.
2. Árið 1998 sendum við teymi 10 manns á hörmungarsvæðið og gáfum mikið af efni.
3. Meðan SARS braust út í Kína árið 2003 gáfum við 5 milljónir RMB af birgðum til sjúkrahúsa á staðnum.
4. á jarðskjálftanum Wenchuan 2008 í Sichuan héraði, skipulögðum við starfsmenn okkar til að fara á versta svæðin og lögðum mikið af mat og daglegum nauðsynjum.
5. Meðan á Covid-19 heimsfaraldri árið 2020 var keyptum við miklum fjölda sótthreinsunar og hlífðarbirgða og lyfja til að styðja við baráttu samfélagsins gegn Covid-19.
6. Meðan Henan flóðið var sumarið 2021 gaf fyrirtækið 100.000 yuan af neyðaraðstoðarefni og 100.000 júan í reiðufé fyrir hönd allra starfsmanna.